企業の持続的成長を
トータルサポート
デジタル時代における企業変革のリーディングカンパニーとして、新しい価値創造の礎となる
ミッション
「人と組織の可能性を解き放ち、持続可能な企業価値を創造する」
私たちは、3つの事業領域を融合させ、次世代の社会基盤を構築することを使命とします。
経営コンサルティング事業では、経営戦略の立案から組織改革、人材育成まで、
包括的なアプローチで企業の持続的成長を支援し、信頼されるビジネスパートナーとしての地位を確立します。
人事コンサルティング事業では、企業の最大の資産である人材の活用と育成に焦点を当てます。
採用戦略の立案、人事制度の設計、組織開発、従業員エンゲージメントの向上など、企業の人材戦略全般をサポートし、
組織の活性化と生産性向上を実現します。
デジタルソリューション事業では、先進技術を活用し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出を支援することで、
クライアント企業の競争力向上に貢献します。
同時に、サイバーセキュリティの強化にも注力し、安全で信頼性の高いデジタル環境の構築を目指します。
さらに、多様性を尊重し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境の整備に努めます。
継続的な人材育成と公正な評価制度により、社員の成長と会社の発展を同時に実現します。
私たちは、これらの取り組みを通じて、社会に不可欠な存在として認められる企業を目指します。
企業と人材の進化を支援し、より良い未来社会の創造に向けて邁進します。
経営理念
「信頼、革新、共創」
信頼: 顧客との長期的な信頼関係を築き、安心してお客様に依頼してもらえる企業を目指します。
革新: 常に新しい技術やアイデアを追求し、業界の先駆者として革新を推進します。
共創: 顧客、パートナー、従業員との協力と共創を重視し、共に成長し、成功するための環境を整えます。
事業内容
人事コンサルティング事業
採用支援から人事・労務管理、給与計算代行、人材育成まで、企業の人材に関するあらゆるニーズに対応します。
採用戦略の立案、選考プロセスの設計、面接官トレーニングなどの採用支援、法令遵守と従業員満足度向上を両立する人事施策の立案・実施、最新システムによる正確かつ迅速な給与計算代行など、多岐にわたるサービスを展開しています。
さらに、企業の持続的成長に不可欠な人材育成にも注力し、カスタマイズ研修プログラムの開発・実施、eラーニングシステムの導入支援、VRを活用した先進的な教育コンテンツの開発を行っています。また、人事評価システムや人材データベースなど、企業の人事戦略を支える各種システムの企画・開発・運用もトータルでサポートします。
経営コンサルティング事業
企業の戦略立案から業務改革、組織変革まで、経営における様々な課題解決をワンストップで支援します。
経営戦略の策定や中期経営計画の立案、新規事業開発、M&A支援などの戦略コンサルティングをはじめ、業務プロセスの可視化・改善、コスト削減施策の立案・実行支援、組織・人事制度の設計など、経営課題に応じた包括的なソリューションを提供しています。
デジタルソリューション事業
クラウド、AI、IoT、ビッグデータなどの先進技術を駆使し、企業の業務効率化やビジネスモデルの革新を実現します。
Web・ゲーム・モバイルアプリケーションの開発、クラウドインフラの構築・運用、AIを活用した業務自動化、IoTデバイスの導入とデータ活用など、多岐にわたるサービスを展開しています。
また、サイバーセキュリティの強化や、デジタルマーケティング支援など、デジタル時代に不可欠な領域もカバーしています。
さらに、デジタル人材の育成支援や、組織のデジタル文化醸成のためのコンサルティングも行い、技術導入だけでなく、企業全体のデジタル成熟度向上を目指します。
研修制度
当社では、従業員の成長とスキルアップを大切にしており、以下のような研修制度を提供しています。
１．新入社員向けオンボーディングプログラム
このプログラムでは、まず会社の文化、ビジョン、ミッションについて深く理解していただきます。
続いて、基本的なビジネススキル、ITの基礎知識について学習します。
その後、日々の業務で使用するシステムやソフトウェアの操作方法、社内のコミュニケーションツールの活用法など、実務に直結する知識とスキルを習得していただきます。
２．専門スキル開発プログラム
クラウドエンジニアリング、データアナリティクス、人事コンサルティングなど、各職種や役割に特化した専門的なスキルの習得と向上を目指しています。
業界の最新トレンドや技術を反映した内容で、実務に直結する知識とスキルを効果的に学ぶことができます。
プログラムの特徴として、各分野の第一線で活躍する外部講師を招いたセミナーやワークショップを定期的に開催しています。さらに、学んだ知識やスキルを実際の業務に適用する機会として、プロジェクトベースの実践研修を実施しています。実際の案件に近い環境で課題に取り組むことで、理論と実践の融合を図り、より深い理解と応用力を養成します。
３．継続教育とキャリア開発プログラム
個々の社員のキャリアアスピレーションを重視し、明確なキャリアパスの設定と目標達成のサポートを行っています。定期的なキャリアカウンセリングを通じて、各自の強みや興味を把握し、それに基づいた成長計画を策定します。
また、専門性の証明となる外部認定資格の取得を積極的に支援しています。
AWS Certified Developer、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）など、各分野で認知度の高い資格の取得をバックアップします。
具体的な支援策として、学習教材の提供、受験料の全額補助、資格取得時の報奨金支給などを行っています。
従業員の個々のニーズに合わせた、常に成長し続けるための環境を提供します。
募集要項
募集職種：総合職、専門職
業務内容：
総合職
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法人営業
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人事コンサルタント
専門職
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システムエンジニア
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ネットワークエンジニア
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インフラエンジニア
勤務地：全国各事業所
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
休日・休暇：
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇有給休暇（入社半年後に10日付与、以降法定通り）
慶弔休
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
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交通費全額支給
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資格取得支援制度
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社員研修制度
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退職金制度
応募方法
弊社では、選考のお申し込みを問い合わせフォームにて受け付けております。
応募をご希望の方は、フォームの必要事項をご記入の上、問い合わせ内容欄に『選考希望』とお書き添えください。
追って採用担当者より詳細についてご連絡させていただきます。
また、キャリア採用をご検討の方向けに、カジュアル面談も実施しております。
正式な応募の前に、弊社についてより詳しく知りたい方や、ご自身のキャリアについて気軽にお話しされたい方は、ぜひご活用ください。カジュアル面談をご希望の場合は、問い合わせ内容欄に『カジュアル面談希望』とご記載ください。選考へのエントリーもカジュアル面談も、どちらも気軽にお申し込みいただけます。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。
